Līdz ar izmaiņām karadarbības vidē un tehnoloģijās ir mainījusies arī attieksme dzimumu līdztiesības jautājumos - “vājais dzimums”, “neliels skaits”, “fiziski vājākas” un citi tamlīdzīgi aizspriedumainie izteicieni daudzu valstu armijās vairs netiek attiecināti attiecībā uz sievietēm, nu ļaujot viņām piepildīt sapni par militāro dienestu.
Atšķirībā no citām valstīm, piemēram, ASV un Lielbritānijas, kuras tikai nesen atvēra daudzus līdz šim viņām liegtus militāros amatus, Latvijas armija sievietēm vienmēr ir ļāvusi ieņemt ikvienu amatu - viņām ir bijusi nepieciešama vien vēlme dienēt, ar savām zināšanām un iemaņām palielinot armijas efektivitāti.
Sasniegts arī ievērojams rezultāts - patlaban Latvijas armijas profesionālā dienesta karavīru vidū 15,3% ir sievietes, tādējādi Latvijas armija starp NATO dalībvalstu bruņotajiem spēkiem ir ierindojusies pirmajā pieciniekā. Dzimumu līdztiesības jautājumos Latvija būtiski neatpaliek no pasaules līdera - Kanādas bruņotajiem spēkiem, kuros dienē 15,7% sieviešu un kuri apņēmušies līdz 2026. gadam sieviešu skaitu palielināt līdz pat 25%.
Kā to vērtē Latvijas sabiedrība
2006. gada pētījumā, kurā tika skatīti Latvijas sabiedrības stereotipi par profesiju piemērotību vīriešiem un sievietēm, tika noskaidrots, ka vien 0,5% aptaujāto uzskatīja - karavīru profesijas (kareivis, instruktors un virsnieks) ir piemērotas tikai sievietēm. Savukārt 8,6% norādīja: karavīru profesijas ir piemērotas gan vīriešiem, gan sievietēm, bet 90,2% aptaujāto joprojām uzskatīja, ka tās ir izteiktas vīriešu profesijas.
Savukārt 2013. gada pētījumā 1% aptaujāto domāja, ka karavīru profesijas ir piemērotas tikai sievietēm, bet jau gandrīz trešdaļa aptaujāto – 26% - uzskatīja, ka karavīru profesijas ir piemērotas gan vīriešiem, gan sievietēm, un vairs tikai 72% aptaujāto domāja, ka tās ir piemērotas tikai vīriešiem.
Latvijas armija lauž stereotipus
Latvijas armija ir viena no tām armijām pasaulē, kurā sievietes bez ierobežojumiem var dienēt jebkurā specialitātē - armijā patlaban ir gandrīz 170 šādu specialitāšu. Salīdzinoši daudzu sieviešu dienests ir saistīts ar personāla plānošanu un vadību, finanšu plānošanu, medicīnisko nodrošinājumu, administrāciju un lietvedību un citām jomām. Sievietes dienē arī komandējošā sastāva amatos, virsnieces profesijas zināšanas un iemaņas vispirms apgūstot Latvijas Nacionālajā aizsardzības akadēmijā. Šoruden studijām atlasīta 21 sieviete.
Latvijas armijā sievietes bez ierobežojumiem var iegūt arī nākamo dienesta pakāpi, līdz ar to arī tikt paaugstinātas amatā - neatkarīgi no dzimuma karavīriem jāapgūst dienesta pakāpei noteiktais militārās apmācības kurss. Piecas Latvijas armijā dienošās sievietes ir ieguvušas augsto pulkvežleitnantes dienesta pakāpi.
Arī atlīdzību abi dzimumi saņem pēc vienādiem noteikumiem - mēnešalga tiek noteikta atbilstoši dienesta pakāpei un tai nepieciešamajai militārajai izglītībai, kā arī izdienai.
Līdz ar to uz jautājumu “Vai militārais dienests ir piemērots sievietēm?” Latvijas armija pārliecinoši atbild “Jā!”, uzsverot savas personāla politikas pamatprincipu – jebkādas diskriminācijas aizliegumu. Tas noteic, ka tiek atzīta jebkura karavīra līdzvērtīga loma militārajā dienestā neatkarīgi no viņa rases, ādas krāsas, dzimuma, reliģiskās, politiskās vai citas pārliecības, nacionālās vai sociālās izcelsmes, mantiskā vai ģimenes stāvokļa, seksuālās orientācijas vai citiem apstākļiem.
Kāds ir dienošo sieviešu priekšstats par militāro dienestu
Kaprāle Marta Siļķēna ir medicīnas māsa, kas rūpējas par karavīru veselību. Šo specialitāti viņa apguva, savienojot dienestu ar karavīra glābēja amatu un mācībām koledžā. Ja karavīrs, nepārtraucot dienesta pienākumu pildīšanu, sekmīgi mācās valsts akreditētā augstākās izglītības iestādē, Latvijas armija viņam var kompensēt mācību izdevumus.
Kareive Kristīne Grunte ir personālsastāva uzskaites jaunākā speciāliste. Savus dienesta pienākumus viņa veic ne tikai štābā, bet kopā ar vienību arī mācībās poligonā. Profesionālajā dienestā pilnveidotās iemaņas personāla plānošanas un vadības specialitātē viņai noderēs arī civilajā dzīvē pēc atvaļināšanās no aktīvā dienesta.
Esi viena no mums - izvēlies militāro karjeru!
Izvēloties militāro karjeru, karavīri iegūst stabilitāti, konkurētspējīgu un motivējošu atlīdzību, kā arī plašas sociālās garantijas, tostarp valsts apmaksātu veselības aprūpi un garantētu izdienas pensiju, bezmaksas apmācību specialitātē, svešvalodās un citās dienestam nepieciešamās jomās. Karavīru bērnus ir tiesības ārpus kārtas iekārtot pirmsskolas izglītības iestādēs.
Ceļš uz militāro karjeru 20 un pat vairāk gadu garumā sākas ar pieteikšanos profesionālajam dienestam. To var izdarīt elektroniski, pieteikuma anketu aizpildot tīmekļvietnes www.mil.lv sadaļā “Kļūsti karavīrs”, kur ir pieejama informācija arī par pamatprasībām profesionālajam dienestam, vakancēm un atlases kārtību, kā arī ir sniegtas atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem.
Neskaidrību gadījumā zvani mums uz telefona numuru 67137137 vai raksti uz e-pasta adresi rekrutesana
mil [dot] lv (rekrutesana[at]mil[dot]lv).
