Latvijas rotas komandieris: Aptuveni 80% no kandidātiem vēlas dienēt profesionālajā dienestā!
Latvijas rotas komandieris kapteinis Edgars Kairišs nevar iedomāties sevi strādājam citā sfērā, jo bruņotajos spēkos dien jau kopš 1993.gada 15.marta. Dienējis Zemessardzes Speciālo uzdevumu vienībā. Zemessardzē bijis apmācību nodaļas vecākais pasniedzējs. Septiņus gadus Zemessardzes 31.aizsardzības pret masveida iznīcināšanas ieročiem bataljonā dienējis rotas komandiera amatā. ASV absolvējis Aizsardzības pret masveida iznīcināšanas ieročiem profesionālo kursu.
Kādiem uzdevumiem Jūsu komandētajai vienībai jābūt gataviem, lai profesionāli sagatavotos dienestam ES Kaujas grupā, un kā Jūs vērtējat vispārējo vienotības sagatavotības līmeni?
Šobrīd intensīvi gatavojamies veikt uzdevumus pilna spektra operācijās, lai pēc apmācību posma beigšanas gada otrajā pusē sāktu pildīt dienesta pienākumus Lielbritānijas vadītajā ES Kaujas grupā.
Apmācību procesā būtiska vērība pievērsta eskorta un apsardzes iemaņu apgūšanai, kas arī būs galvenie zemessargu uzdevumi operāciju rajonā, ja kaujas grupa tiks aktivizēta. Tāpat zemessargi padziļināti apgūst reida, kaujas apdzīvotā vietā, bāzes apsardzes, patrulēšanas un konvojēšanas pamatprincipus. Divi kājnieku vadi šobrīd izvietoti Alūksnē, savukārt izlūknodaļa – Zemessardzes 51.kājnieku bataljona Mācību atbalsta bāzē, kur notiek speciālistu apmācība.
Katram apmācību posmam izstrādāta sava mācību programma. Kandidāti ir ar dažādu sagatavotības līmeni atkarībā no iepriekšējās pieredzes un apmācības. Vairums kandidātu ir jaunieši ar vidējo izglītību, kuri apmācības sākumā iestājās Zemessardzē un uzreiz pieteicās kaujas grupā.
Lai izlīdzinātu zemessargu atšķirīgo pieredzi, jau apmācības sākumā, no novembra līdz decembrim, veicām pamatapmācību, kurā viņi apguva pamatiemaņas. Uzskatu, ka salīdzinot ar apmācību sākumu, vienības kopējais līmenis šobrīd ir labs. Kandidātu prasmju un iemaņu līmenis šobrīd pietuvināts tam līmenim, kāds ir zemessargiem, kuri kādu laiku jau bijuši sistēmā, kā speciālistiem – gan vēl nē. Pamatapmācības laikā atbira septiņi zemessargi. Saprata, ka šis nav viņu aicinājums. Cilvēks gribēja sevi pārbaudīt, bet nesanāca. Priecē tas, ka nav speciālistu atbirums, un pats kodols ir saglabājies. Aptuveni 80% no kandidātiem vēlas dienēt profesionālajā dienestā.
Kursa laikā notikusi arī speciālistu - ložmetējnieku, granātnieku, sakarnieku un mediķu – apmācība. Pozitīvi tas, ka daudzi kandidāti pabeiguši Neintensīvā jaunākā instruktora kursu Zemessardzes 51.kājnieku bataljonā Dobelē un Instruktoru skolā. Kursā iegūtās zināšanas šeit lieti noder.
Šobrīd uzsvars ir uz kolektīvajām iemaņām. Zemessargi apguvuši nodaļas līmeņa taktiku. Nākamais posms ir vada līmeņa taktikas apmācība, pēc tam sekos divu mēnešu pirmsoperācijas apmācība, kurā piedalīsies arī Zemessardzes 54.inženiertehniskā bataljona inženiertehniskā nodaļa. Domāju, ka pēc četriem mēnešiem būsim spējīgi iekļauties daudznacionālā vidē, vismaz noteiktās specifiskās jomās, jo zemessargi ir augsti motivēti - viņus viss interesē. Arī vadu komandieri ir ļoti profesionāli.
Vadības grupā ir profesionālā dienesta karavīri - rotas komandieris, rotas komandiera vietnieks, vadu komandieri, vadu seržanti, rotas virsseržants. Apmācību procesu nodrošina bruņoto spēku regulāro vienību – Mācību vadības pavēlniecības, Sauszemes spēku kājnieku brigādes, Štāba bataljona un Nodrošinājuma pavēlniecības - instruktori, no kuriem daudzi ir ar starptautisko operāciju pieredzi. Nodaļu, grupu komandieri ir zemessargi, kurus izvēlējāmies pēc pamatapmācības posma noslēguma. Ir perfekts atbalsts no Kājnieku skolas, kas nodrošina telpas, ēdināšanu, kā arī apmācību instruktorus.
Apmācību process noslēgsies aprīlī. Pa šo laiku plānota arī taktiskā šaušanas apmācība. Aprīļa beigās rota dosies uz Lielbritāniju, lai sadarbībā ar Igaunijas, Lielbritānijas, Lietuvas un Zviedrijas karavīriem pilnveidotu daudznacionālo sadarbību un procedūras. Pirms tam vēl speciāla komisija no bruņotajiem spēkiem kandidātiem veiks atestāciju pēc noteikta mācību scenārija. Mācības Lielbritānijā mums nozīmē ļoti daudz, jo tieši tur redzēs, ko un cik daudz mēs varam. Pēc atgriešanās no Lielbritānijas novērsīsim atklātos trūkumus un iegūto pieredzi pielietosim starptautiskajās militārajās mācībās „Saber Strike 13”
Ko īsti zemessargiem nozīmē dežūra kaujas grupā?
Šī ir unikāla pieredze bruņotajiem spēkiem, jo rotas līmeņa vienības personālsastāva un štāba virsnieku komplektēšana un sagatavošana dalībai kaujas grupā pirmo reizi notiek tikai uz Zemessardzes bāzes.
Tās dalībnieki pastāvīgi atrodas Latvijas teritorijā. ES Kaujas grupas galvenais uzdevums ir sniegt palīdzību ES un citām valstīm, kas lūdz palīdzību, un kurās izraisās krīze, kuru nav iespējams atrisināt diplomātiskā ceļā, vai arī, ja izceļas ārēji vai iekšēji militāri draudi, nemieri un konflikti. Pēc Eiropas Savienības Padomes lēmuma pieņemšanas kaujas grupai jāizbrauc uz operācijas rajonu piecu līdz desmit dienu laikā.
Šobrīd zemessargi saņem karavīra atalgojumu atkarībā no izdienas un dienesta pakāpes. Nodaļas komandieri – kaprāļa atalgojumu, dižkareivji un vecākie zemessargi – vecākā zemessarga algu. Dežūras laikā viņi saņems pusi no karavīra atalgojuma. Dodoties uz operācijas norises rajonu, viņi saņems arī visas speciālās piemaksas.
Sākotnēji bija pagrūti nokomplektēt rotu, jo mums nav šādas pieredzes. Kaujas grupā ir zemessargi no septiņiem 2.Zemessardzes novada bataljoniem. Klāt nāk štābi, atbalsta grupas. Rotas pamatsastāvā ir divi kājnieku vadi, rotas vadības grupa, tehniskā atbalsta nodaļa. Kājnieku rotā ir arī sešas sievietes, no kurām viena šobrīd mācās Dobelē un ir nodaļas komandiera vietniece. Viss ir atkarīgs no konkrēta cilvēka spējas, iepriekšējās apmācības un pieredzes.
Dežūras laikā paredzēta spēju uzturēšana, līdz ar to arī šajos piecos mēnešos vismaz reizi vai divas reizes mēnesī nedēļas nogalēs atkārtosim un pilnveidosim taktiskos elementus.
Kādām īpašībām, Jūsuprāt, jāpiemīt ikvienam karavīram vai zemessargam?
Jāpiemīt disciplīnai, jābūt uzticamam un nedaudz arī atjautīgam. Daudz ir atkarīgs no karavīra vērtību sistēmas un ģimenes atbalsta. Arī rotācija ietekmē attiecības ar ģimeni. Problēmas jau nesākas uzreiz, bet pēc kāda pusgada, gada. Nākas izlemt – ģimene vai dienests. Tas ir iekšējās ticības jautājums – vai doties civilajā dzīvē, vai dienestā. Tas ir dzīves stils. Vai kļūdās vai nē, bet jebkurā gadījumā viss mainās.